EL MATADERO Y LAS CONSECUENCIAS DE SU CIERRE

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Esta mañana, el Circulo ha registrado un escrito en el Ayuntamiento de Santa Marta instando a la institución a aclarar tres aspectos relacionados con las ultimas noticias que indican el fin de actividad del Matadero MATOSA en la localidad con un ERE de extinción, desencadenando el descontento de los trabajadores y la incertidumbre por el futuro de los terrenos.

Poniéndonos en situación, el 11 de Noviembre de 2010, el Ayuntamiento y Matosa firman un CONVENIO por el cual, a partir de la aprobación del Plan General de Ordenación Urbana, se incluirían en él unas condiciones ventajosas para los terrenos si, a cambio, el matadero trasladaba su actividad a otra parcela más alejada del casco urbano para evitar las molestias que este ocasiona y con la condición de que se mantuvieran los puestos de trabajo en el momento del cierre de las actuales instalaciones, todo ello en el plazo de 4 años desde la aprobación del PGOU (aprobado el 12 de Junio de 2012).

Las condiciones ventajosas, que tenían como fin de que la empresa propietaria de los terrenos obtuviera los recursos necesarios para garantizar la continuidad de la actividad trasladándola a otro emplazamiento y manteniendo los puestos de trabajo, se basaban en incrementar los metros de edificabilidad de los terrenos de 4000m2/Ha a 6000m2/Ha y aumentar la construcción de vivienda del 35 viviendas/Ha a 50 viviendas/Ha.

Así pues a pesar de que el cierre se efectuará dentro del plazo pero no se cumplirán las condiciones de traslado y mantenimiento de los puestos de trabajo, y que los trabajadores han manifestado que se efectuará un despido con unas indemnizaciones inadecuadas, el Círculo ha mostrado con este escrito una gran preocupación sobre cual va a ser la respuesta del Ayuntamiento ante el incumplimiento del convenio.

Estas han sido las tres preguntas a las cuales queremos obtener respuesta para su conocimiento de la opinión publica:

PRIMERA.- ¿Se van a restablecer las condiciones previas de edificabilidad de las parcelas afectadas a la legislación vigente anulando lo incluido en el PGOU como consecuencia de la firma de este convenio?
SEGUNDA.- ¿Se está estudiando algún tipo de sanción a Matosa S.A. por incumplimiento de convenio?
TERCERA.- ¿Va a velar o intermediar este Ayuntamiento por la justicia social y los derechos de los trabajadores poniendo los medios para intentar buscar una solución laboral a sus despidos?

MATADERO: ESCRITO COMPLETO PRESENTADO EL 19-10-15

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